让安全既下眉头,又上心头
时间:2020-06-14点击量:587 单位:热电分公司 作者:杨宇 文章字符数: 1836 分享到:

自按下2020年安全生产月“启动键”以来,热电分公司紧扣“消除事故隐患,筑牢安全防线”活动主题,坚持将安全工作“想在前、防在前、干在前”,从强化思想教育、提升管理质量、全面落实责任三方面入手,让安全既下眉头,又上心头。

HSE365+一述两清让安全“上心头”

“以前安全培训是集中培训,我们学习兴趣不高,甚至有抵触心理,现在好了,每个人利用空闲时间在手机上就能了解安全最新形势,学习和自身工作相关的安全知识,这样的培训教育有趣多了。”汽机巡检人员张勇感慨道。

为了能够更好地落实集团公司关于2020年度安全环保管理方面的各项工作,进一步提高公司员工的安全意识,规范员工的作业行为,严防安全事故发生,确保安全生产基础工作有效落实。热电分公司在安全生产月中,充分利用HSE365线上安全培训教育平台,开展事故警示教育周,让员工结合典型事故案例,从中吸取各类安全生产事故经验教训。同时,通过警示教育片让员工系牢“亲情索”,抓紧“安全绳”,明白事故给家庭和亲人带来的痛苦、给单位造成的损失,在今后的工作中能真正把安全二字牢记在心中,落实到行动中。

负责公司安全培训工作的安全员张建军表示,HSE365真正意义上实现了线上线下互补,不仅能提升员工安全意识、规范员工日常行为,还能让培训工作起到实效,为公司安全生产提供了长远的保障。

让安全入脑入心的不单有HSE365,“一述两清”也是提升员工安全思想的一把利器。“一述两清”是公司培训工作的深化和延伸,也是提升员工技能水平的主要抓手。在安全生产月中,热电分公司以岗位应知应会培训为基础,将“一述两清”与“师带徒”、后备人才培养、员工技能鉴定相结合,向纵深推进。据相关负责人介绍,此次活动按“全员达标、深入提升、拓展提高、持续巩固”四个阶段进行。活动前,公司专门成立了“一述两清”工作领导小组,制定了专项活动方案,明确责任分工,并制定奖惩办法,为活动切实取得实效提供制度保障。

据了解,热电分公司还将在安全生产月组织2020年岗位技能及“一述两清”基础档达标考试,进一步检验、巩固“一述两清”活动成果,让“一述两清”在员工心中埋下“安全种”、扎下“安全根”、结出“安全果”。

“四零”管控让安全“下眉头”

“各级管理人员要紧盯生产现场安全管理,严格执行值班、带班制度,提升作业标准,加强安全风险管控与隐患排查的力度,及时将隐患消除在萌芽状态。”自安全活动月开展以来,公司在做好疫情防控工作的基础上,结合自身需要,围绕“四零”(零事故、零污染、零伤害、零感染)安全管控措施,打出了安全系列“组合拳”。

在零伤害、零事故管控上,热电分公司以现场安全管理为重点,不断加强重点环节管控。一是严格执行领导带班值班制度,规范交接班制度,对重大危险源区域作业必须现场签票,核查每项工作的安全措施落实情况,确保过程可控和受控。二是严格作业过程管控,在每项作业前进行风险评估,在落实重大操作项目、重大危险作业、重大系统隔离项目时落实“两盯一带”,持续开展“危险性作业瘦身活动”,通过优化作业思路,减少作业数量,降低作业风险,全面构建安全作业屏障。三是落实责任,狠抓管理,强化现场隐患排查。热电分公司严格落实集团公司安全攻坚专项行动要求,在做好日常巡检工作的同时对生产现场进行全方位隐患排查,对查出的隐患,立即进行现场整改,不能立即整改的,落实责任人,限期整改,确保责任落实到位。

在零污染管控上,一方面,要求环保专员每日对现场国控点进行检查,对检查出的问题监督整改,保证污染防治设施正常运行,污染物达标排放;另一方面,每周定期检查环保设备实施备品备件储备情况,对频繁故障、损坏率高备品备件,提前申报物资计划,确保环保在线设备第一时间得到有效处置。在零感染管控上,热电分公司严格执行集团公司疫情防控相关规定和措施,重点对外来人员入厂进行管控,通过严格审核其乘坐的交通工具、健康二维码、身体状况及进厂前的行动轨迹等举措,全力拧紧疫情防控的“安全阀”。

此外,公司还将在安全活动月中组织开展危险性作业标准提升、应急演练、安全生产月咨询日有奖问答、“我家的安全故事”有奖征文、警示教育漫画展等活动,全面形成全方位管理、全过程控制、全员参与的“三全”安全管理新格局。

编辑:李建军


草莓视频深夜释放自己 草莓视频深夜释放自己 中文字幕乱在线伦视频